在区块链技术的应用中，奖励机制是一个非常关键的部分。通过奖励机制，可以激励更多的人参与到区块链生态系统中，从而保证其稳定性和安全性。本文将从多个方面探讨奖励在区块链上完成的工作。
一、矿工挖矿奖励
在比特币等PoW（ProofofWork）共识机制下的区块链中，矿工是通过计算复杂的数学题来获得记账权，并获得一定数量的比特币作为奖励。这种奖励机制可以有效地激励矿工参与到记账过程中，从而保证了比特币网络的安全性和稳定性。
二、验证节点奖励
在PoS（ProofofStake）共识机制下的区块链中，验证节点是通过持有一定数量的代币来获得记账权，并获得一定数量的代币作为奖励。这种奖励机制可以有效地激励验证节点参与到记账过程中，从而保证了区块链网络的安全性和稳定性。
三、社区贡献者奖励
除了矿工和验证节点外，社区贡献者也是区块链生态系统中非常重要的一部分。他们可能是开发者、维护者、宣传者等。为了激励更多人参与到社区建设中，许多项目都会设置相应的奖励机制，例如通过空投代币等方式来回报社区贡献者。
四、智能合约执行奖励
智能合约是区块链技术最重要的应用之一。通过智能合约，可以实现去中心化应用程序（DApps）和数字资产交易等功能。在智能合约执行过程中，可能需要消耗相应数量的代币或Gas费用。因此，在某些情况下，智能合约执行也会被视为一种需要奖励的行为。
五、未来发展趋势
随着区块链技术不断发展和完善，未来可能会出现更加复杂和多样化的奖励机制。例如，在PoS+PoW混合共识机制下，可能会同时存在矿工和验证节点，并且他们之间可能会存在相应比例的权重关系。此外，在侧链、闪电网络等新技术出现后，也可能会出现新型的奖励机制。
总结：
通过本文对于奖励在区块链上完成的工作进行探讨和分析，我们可以看到其对于整个生态系统具有至关重要的作用，并且未来还有很大发展空间。因此，在未来我们需要不断地完善和优化这些奖励机制，并且鼓励更多人参与到其中来。
代码示例：
以下是一个简单的智能合约示例：
```
pragmasolidity^0.4.0;
contractMyContract{
uintpublicmyVar;
functionsetMyVar(uint_myVar)public{
myVar=_myVar;